Soal THR Ojol dan Kurir, Disnakertrans Jabar: Mereka Mitra Bukan Pekerja Kontrak

BANDUNG, iNews.id - Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi (Disnakertrans) Jawa Barat menegaskan tidak ada kewajiban bagi perusahaan untuk memberikan tunjangan hari raya (THR) kepada para ojek online (ojol) dan kurir pengiriman barang. Sebab, mereka bukan pekerja kontrak melainkan mitra.

"Jadi ojek online dari sisi kita tidak ada kewajiban dari sisi aplikasi (perusahan) memberikan THR kepada driver karena sistemnya kemitraan bukan pekerja kontrak waktu tertentu (PKWT)," kata Kepala Bidang Hubungan Industrial dan Jaminan Sosial Tenaga Kerja Disnakertrans Jabar, Firman Desa, Rabu (20/3/2024).

Hore! Kemnaker Tegaskan Ojol hingga Kurir Berhak Dapat THR

Dia mengatakan, ada beberapa dasar aturan yang menyatakan pemberian THR ojol dan kurir tidak wajib.

Meski demikian, kata Firman, perusahaan bisa memberikan tambahan dengan cara insentif atau bonus kepada para mitranya. Namun, hal itu juga sifatnya tidak wajib dilakukan.

Gift Code Ojol The Game, Lengkap dengan Cara Klaimnya

"Karena posisinya kemitraan, mungkin bisa saja jika ada kesepakatan antara aplikator dengan mitra dalam bentuk insentif atau bonus, tapi itu kesepakatan bukan kewajiban," katanya.

Firman memastikan, Disnakertrans Jabar akan tetap membuka posko pengaduan untuk masyarakat yang mengalami kendala soal THR dari perusahaan tempatnya bekerja. Posko ini juga bisa menampung ojol dan kurir yang merasa harus mendapatkan THR.

"Intinya kita akan membuka posko, dalam artian adapun kalau misalnya dari pengemudi online itu mengadu kepada kita terkait THR pasti kita akan layani. Bisa coba berikan pemahaman dan melihat sejauh mana hubungan kerjanya," ungkapnya.

"Di Jawa Barat ini kalau ada pekerja kurir atau ojek online yang konsultasi ke kita pasti kita akan layani," ujarnya.

Untuk diketahui, Kementerian Ketenagakerjaan mengeluarkan imbauan pada para perusahaan yang bergerak di bidang ojek online maupun kurir logistik untuk memberikan THR Keagamaan 2024.

Editor: Kastolani Marzuki